Je crois que l’entreprise dans un monde libéral est un organisme où la liberté doit tenir une place protégée. Patrons et DRH doivent pouvoir exercer leur fonction sans état d’âme ni frein, pourvu que ce soit dans l’intérêt de l’entreprise, des actionnaires et des clients … Toutefois, comme toujours, l’exercice de ces pouvoirs doit être contrôlé à temps pour éviter les dérapages. Les exemples sont nombreux de dérives mortelles pour les entreprises peu ou mal suivies par les conseils, comités, experts divers et assemblées périodiques. Je propose la création d’une nouvelle fonction rémunérée, à temps plein, obligatoire, et nécessaire, confiée à une personne physique unique : le « fou du roi » (tout terme équivalent serait le bienvenu). Cette fonction tenue du fait d’une élection par l’AG, serait hors de toute hiérarchie de l’entreprise et hors d’atteinte de toute influence des autorités de l’entreprise. Sa liberté d’expression serait complète et non susceptible de poursuite ! Ses moyens seraient limités à 10% du budget du comité d’entreprise, mais il pourrait disposer en plus, s’il le juge nécessaire, de 1% du montant des dividendes versés aux actionnaires ; le contrôle (toujours a posteriori) de l’emploi de ses finances serait du ressort du commissaire aux comptes, mais ne pourrait être sanctionné que par son simple remplacement par l’AG. Un temps de parole lui serait, à sa demande, réservé dans chaque réunion ou conseil tenus au sein ou hors de l’entreprise, Aucun document intéressant l’entreprise, ses membres, ses clients où ses prestataires ne peut être l’objet d’un refus de communication qui lui serait opposé. Aucune action du « fou du roi » ne pourrait faire l’objet d’une contrainte ou d’une opposition de qui ou quoi que ce soit.
